Задайте свой вопрос прямо сейчас и получите юридическую консультацию бесплатно!
Бесплатные консультацииВас заставляют работать в выходные и не выплачивают компенсацию?На ваши вопросы отвечают компетентные юристы, специализирующиеся на трудовом праве. Для того чтобы направить свой вопрос нашему специалисту, пожалуйста, заполните поля с контактными данными - укажите свое имя, актуальный телефон с кодом города, кратко опишите проблему, отправьте заявку и получите помощь юриста по телефону через 15 минут! Задайте свой вопрос и получите юридическую консультацию бесплатно!
Конфиденциальность информации гарантируется
Трудовой кодекс выходныеДля нормальной деятельности человек нуждается в отдыхе. В связи с этим Трудовой кодекс устанавливает выходные дни, обязательные для организаций с любыми режимами работы. При пятидневной рабочей неделе, трудовым кодексом устанавливается длительность рабочего времени трудовой недели, работникам должны предоставляться два выходных дня в неделю, при шестидневной неделе – один выходной день. Общепринятым правилом является предоставление одного выходного дня в воскресенье, второй выходной день может устанавливаться коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. Как правило, при пятидневной рабочей неделе работникам предоставляется два выходных дня подряд. Профессиональный юрист нашей компании всегда сумеет дать подробную консультацию по спорный вопросам трудового права, оценить действия работодателя, а также отстоять права работников. Мы работаем с клиентом до тех пор, пока его требования не будут удовлетворены полностью!
Опишите свою ситуацию и получите квалифицированную юридическую помощь прямо сейчас!
Дополнительные материалы по теме: Трудовой кодекс. Выходные
|